情绪智力概述

情绪智力的历史与测量

表达和控制我们情绪的能力至关重要,但我们理解,解释和回应他人情绪的能力也是至关重要的。 想象一下,当朋友感到悲伤或同事生气时,你无法理解这个世界。 心理学家将这种能力称为情商,而一些专家甚至认为,在整个人生的成功中,它可能比智商更重要

情绪智力

情绪智力(EI)指的是感知,控制和评估情绪的能力。 一些研究人员认为,情商可以被学习和加强,而另一些人则声称这是一种天生的特征。

自1990年以来,Peter Salovey和John D. Mayer一直是情绪智力的主要研究人员。 在他们有影响力的文章“情绪智力”中,他们将情商定义为“监控自己和他人的感受和情绪,区分他们并利用这些信息指导自己的思维和行为的能力。”

情绪智力的四个分支

Salovey和Mayer提出了一个模型,确定了四种不同的情绪智力水平,包括情绪感知,理性使用情绪的能力,理解情绪的能力以及情绪管理能力。

  1. 感知情绪:理解情绪的第一步是准确地感知情绪。 在很多情况下,这可能涉及到理解非语言信号,如肢体语言和面部表情。
  1. 情感推理:下一步涉及使用情绪来促进思维和认知活动。 情绪有助于优先考虑我们注意和反应的内容; 我们对那些引起我们注意的事情进行情绪反应。
  2. 理解情绪:我们感知的情绪可以带有各种各样的含义。 如果有人表达愤怒的情绪,观察者必须解释该人的愤怒的原因及其可能意味着什么。 例如,如果你的老板生气了,这可能意味着他对你的工作感到不满,或者可能是因为他在上班途中获得了一张超速票,或者他正在和他的妻子打架。
  1. 管理情绪: 有效 管理情绪能力是情商和最高水平的重要组成部分。 调节情绪,适当反应,回应他人的情绪都是情绪管理的重要方面。

根据萨洛维和迈耶的说法,他们的模型的四个分支是

“从更基本的心理过程到更高的心理整合过程,例如,最低级别的分支涉及感知和表达情感的(相对)简单的能力;相反,最高级别的分支涉及情感的有意识的反思性调节“。

情绪智力简史

直到1990年左右,情感智力作为一个术语才会出现在我们的白话中,但我们来看看它是如何形成的。

测量情绪智力

“关于衡量情商 - 我非常相信标准报告(即能力测试)是唯一适用的方法。情报是一种能力,只有让人们回答问题并评估这些答案的正确性。“ - 约翰D. Mayer

以下是用于确定情商的一些措施:

也有大量的在线资源,其中许多是免费的,以调查你的情商。

>来源:

>组织中的情绪智力研究联盟。 情绪智力测量。

> Mayer JD,Salovey P,Caruso DR。 情绪智力模型。 在Sternberg RJ编辑。 情报手册 英国剑桥:剑桥大学出版社; 2000:396-420。

> Salovey P,Mayer J.情绪智力。 想象,认知和个性。 1990; 9(3):185-211。