广泛性焦虑症和职业决定

GAD可以影响你生活的每一部分,包括你的工作

广泛性焦虑症(GAD)会影响你生活的各个方面,包括与亲人和你的工作的关系。 焦虑会使工作表演变得困难和压力,降低你对自己能力的信心,并可能成为你职业生涯中的一个重要因素。 具体而言,选择一项改变新工作的职业对于有GAD的人来说可能极其困难。

社会认知职业理论

有实质性研究支持的职业发展理论是社会认知职业理论(SCCT)。 简而言之,SCCT表明在职业生涯中进行选择的过程遵循以下路径:

GAD人的职业技巧

您可以使用一些提示来更清晰准确地查看您的能力和潜在结果:

  1. 首先,注意你在这个决策过程中担心的角色。 一旦你能够认识到焦虑和担忧的作用以及它使事情变得困难的原因,就很容易开始消除其影响。
  1. 考虑一下你信任的人,以及谁会很好地了解你的情况。 这个人如何看待你的能力,她会如何看待这种情况? 这样做后,让自己让这个想法浸泡。看看你是否可以坚持下去。
  2. 寻找关于你自己的真实和具体的“数据”。 例如,查看关于过去工作成功和表现的实际数据,例如经理过去的审查。 注意那些结果很好的事情,以及那些事后不好的事情,并用它们来帮助指导你。
  3. 最后,制定备份计划。 如果你考虑一个新的职业并且对它感到兴奋,但是你对结果的期望很低,那么做一个备份计划,以防万一事情没有解决。 也许考虑兼职而不是全职,直到你感到舒适。 另一个选择是建立一个重要的应急基金,在你投身新的职业生涯之前重新投入。

广泛性焦虑症可能对你的职业发展轨迹非常有害。 如果您发现自己陷入困境并害怕采取下一步措施,请与治疗师谈谈。 治疗可以帮助你控制你的焦虑,并获得更好的自己的照片,以帮助你的工作。

资源:

萨莫拉,D。“工作中的焦虑”。 WebMD,2006。