属于的需要 ，通常也称为归属，是指一个人的情感需要，加入一个团体成员并被其接受。 这可能包括需要在学校属于同龄人群，被同事接受，成为运动队的一部分，成为教会组织的一部分。 它涉及的不仅仅是简单地了解其他人。
它的重点在于获得团队成员的接受，关注和支持，并向其他成员提供同样的关注。
归属需要如何影响行为
在社会心理学中 ，属于的需要是与他人联系并被社会接受的内在动机 。 这种需求在许多社会现象中发挥作用，如自我呈现和社会比较。 随着人们努力遵守组织的标准和规范，这种属于一个群体的需求也会导致行为，信仰和态度的变化。
例如，人们为了属于特定的社会群体而经常以特定的方式呈现自己。 例如，高中橄榄球队的新成员可能会采用球队其他成员的着装和风格以适应小组的其他成员。 人们也会花费大量的时间将自己与其他团队成员进行比较，以确定他们的适应程度。
这种社会比较可能会导致个人采取一些与该组中最显着的成员相同的行为和态度，以符合和获得更大的接受度。
那么是什么激励人们寻找特定的群体呢？ 在许多情况下，属于某些社会群体的需要是共享某种共同点的结果。
例如，在服装，音乐和其他兴趣方面享有同样品位的青少年可能会互相寻求形成友谊。 在其他情况下，诸如共同目标，社会经济地位，宗教信仰，政治信仰和流行文化利益等因素可能导致个人寻求分享这些利益的群体。
为什么需要归属是一个重要的激励因素
我们需要归属是驱使我们与其他人寻求稳定，持久的关系的原因。 它还激励我们参与社团活动，如俱乐部，运动队，宗教团体和社区组织。
通过属于一个群体，我们觉得我们是一个比我们更重要，更重要的事物的一部分。
在亚伯拉罕马斯洛的需求层次中 ，归属感是他激励人类行为的主要需求之一。 层次结构通常被描绘成一个金字塔，在基地有更多的基本需求，并且在高峰附近有更复杂的需求。 爱和归属的需要位于金字塔的中心，作为社会需求的一部分。 尽管马斯洛认为这些需求不如生理和安全需要重要，但他相信归属需要帮助人们通过家人，朋友和其他关系体验陪伴和接受。