自我服务偏见如何保护自尊

为什么我们要为成功而信誉,并将其他人归咎于失败

自私偏见是社会心理学家如何描述人类在坏事发生时指责外部力量的倾向,以及在好事发生时给予自己信贷的倾向。 虽然这可能意味着逃避个人对自己行为的责任,但自我服务偏见是一种防御机制,可以保护您的自尊

自我服务偏见的例子

假设你参加考试。

自私偏见会让你相信这是因为你努力学习。 另一方面,如果你失败了,你可能会认为这是因为老师没有正确解释主题,教室太温暖了,或者你的室友在考试前一整晚都让你保持沉默。

所有这些事情都可能是真实的,但他们并没有描绘出导致你在考试中表现的所有情况。

以下是一些其他自利偏见的例子:

为什么自我服务的偏见发生

在许多情况下,这种认知偏见可以让你保护自尊。

通过将积极事件归因于个人特征,您可以提高信心。 通过指责外部力量的失败,你可以保护你的自尊,免除你的个人责任。

已经显示出许多因素影响自我服务偏见,包括年龄和性别。

老年人往往会做出更多的内部归因,也就是说,他们的成功归功于自己。 男性更容易做出外部归因,这意味着他们倾向于将外部力量归咎于失败。

通常当一个人情绪低落自尊心低下时 ,这种偏见可能会被颠倒过来:他们会将积极的结果归因于外界的帮助,甚至是运气,并在发生不良事情时自责。

常见情况

专家认为,尽管这种偏见在包括美国和加拿大在内的西方文化中相当普遍,但在中国和日本等东方文化中往往不那么频繁。

为什么? 像美国这样的个人主义文化更强调个人成就和自尊,所以保护自己免于失败感更重要。 另一方面, 集体主义文化 ,比如东方文化中常见的文化,更倾向于将个人成功归因于运气和失败以致缺乏人才。

但是,有些情况下自私偏见的可能性较小。 一些研究发现,处于亲密关系中的人,无论是浪漫还是友情,往往都比较谦虚。 换句话说,你的朋友或你的伴侣会对你的行为是否属于你自己的行为做出诚实的批评。

自我服务偏见的积极面

这种偏见的一个优点是,即使面对逆境,它也能引导人们坚持下去。 例如,如果失业的工人将他的失业归因于经济疲软,那么失业的工人可能会更加积极地继续寻找工作,而不是某些失败的人。 如果她认为她在上一次比赛中的失败是天气恶劣而不是缺乏技巧的结果,那么运动员可能会更有动力表现出色。

>来源:

> Beyer F,Sidarus N,Bonicalzi S,Haggard P.超越自我服务偏见:责任的扩散降低了机构和成果监督的意识。 社会认知和情感神经科学 2017; 12(1):138-145。 DOI:10.1093 /扫描/ nsw160。

> Nevid JS。 心理学:概念和应用,第4版。 贝尔蒙特,加州:沃兹沃思; 2013。