关于动机面试的十个神话

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随着吸毒成瘾社区（包括吸毒成瘾者和帮助专业人士）的广泛接受，对动机访谈存在许多误解和误解 - 一种使用同理心和建立信心来改变行为的咨询。 我们来分析一下关于动机面试的十个神话。

1 - 动机面试是对抗性的

目前尚不清楚激励性访谈涉及客户与他们的行为之间的关系是如何产生的; 也许它会以某种方式与“ 干预 ”方法相混淆，这种方法的确涉及使人们面临沉溺。 但是，这个想法不可能离真相更远。

动机面试是温和的和尊重的，并且集中在建立关系和理解上瘾行为正在为这个人做什么的初始阶段。 有了这样的理解，治疗师可以与人一起工作，以更全面地了解他或她的行为可能如何影响生活的其他部分。 这可以帮助患者建立围绕改变的个人目标。

2 - 动机面试太“软” - 瘾君子需要“坚强的爱”

通常被称为“ 强悍的爱 ”的方法来治疗成瘾可能是对抗性的，并且有一个普遍的信念 - 在很大程度上由12步程序推动 - 面对他们的行为的黑暗面是必要的克服成瘾。

激励性访谈方法并不赞同这种观点，并且认识到对抗的判断和羞辱因素有时可能会使患有上瘾的人的状况恶化。 通过激励性访谈，个人对自己行为的观点对恢复至关重要。

3 - 动机面试是跨理论模型的一部分

跨理论或“变革的阶段”模式与激励性访谈方法紧密相关。 尽管它们在同一时间开发并流行起来，但它们是由不同研究团队开发的独立理论。

4 - 动机面试不起作用，因为它允许人们复发

动机访谈最具争议的一个方面是复发不仅被容忍，而且实际上是预期的。 虽然复发并没有受到鼓励，但可以认识到复发过程中可能会发生复发，并且这并不会自动导致失败。 事实上，关于复发的诚实可以让治疗师和有瘾的人更好地理解该人的触发因素。 它还可以提供学习机会，帮助避免和应对未来的复发。

5 - 动机面试只用于治疗成瘾

虽然动机面试被广泛用于治疗成瘾，但它也已被成功应用于一系列其他类型的行为改变，包括治疗饮食失调，改善药物治疗依从性，以及建立健康行为，如运动。

6 - 动机面试只是一种时尚

动机面试已经存在了几十年。 它确实已经变得流行，并且被认为是成瘾治疗的主要方法。 虽然其他疗法也可能在未来变得流行，但这并不否定当前正在经历的成瘾问题的动机访谈的有效性。

7 - 动机面试是唯一有效的方法

尽管激励性访谈对治疗成瘾有效，但其他方法也是有效的。 事实上，研究表明，所使用的方法对于成功地克服成瘾的重要性要低于治疗师和患有成瘾的人之间的关系。

8 - 动机面试是不道德的

激励性访谈非常重视道德问题，实际上它有道德实践的自己的指导方针。 这概述了治疗中可能出现的伦理困境的可能性，以及治疗师可以克服的方式，以及治疗过程中可能出现的情况的例子。

9 - 没有证据表明动机采访有效

在过去的二十年中，已经有许多研究表明动机面试在许多不同的环境下都有效。

10 - 动机面试只能在昂贵的治疗中心使用

针对各种经济群体的各种治疗中心提供动机面试。 它不仅在私人治疗设施中可用。