随机分配是指在心理学实验中使用机会程序，以确保每个参与者有相同的机会分配给任何给定的组。
研究参与者被随机分配到不同的组，如实验组或治疗组。 随机分配可能涉及诸如翻转硬币，从帽子中抽出名字，掷骰子或向参与者分配随机数字等策略。
请注意，随机分配与随机选择不同。 虽然随机选择是指参与者如何随机选择代表较大的人口，随机分配是指如何将这些选定的参与者分配到实验组。
随机分配如何在心理学实验中发挥作用？
为了确定一个变量的变化是否会导致另一个变量的变化，心理学家必须进行实验 。 研究人员通常首先形成一个可测试的假设，预测一个感兴趣的变量会对另一个变量产生一些影响。
实验者在实验中操作的变量被称为自变量，而他们将要测量的变量被称为因变量 。 虽然有不同的方法可以查看变量之间的关系，而实验是了解两个或多个变量之间是否存在因果关系的最佳方法。
一旦研究人员制定了假设，进行了背景研究，并选择了一个实验设计，现在是时候为他们的实验找到参与者。 研究人员究竟如何确定谁将成为实验的一部分？ 如前所述，这通常通过称为随机选择的事情来完成。
为了将实验结果推广到更大的群体，选择代表在该群体中发现的质量的样本非常重要。 例如，如果总人口中女性为51％，男性为49％，则样本应反映相同的百分比。 选择一个具有代表性的样本往往是通过从人群中随机挑选人参与研究来完成的。 随机选择意味着团队中的每个人都有自己的选择机会。
一旦选定了一组参与者，就应该将它们分组。 通过将参与者随机分配到组中，实验者可以确信，在应用自变量之前，每个组都将是相同的。
参与者可能被随机分配到对照组 ，而对照组没有接受相关治疗。 或者他们可能被随机分配到接受治疗的实验组 。 随机分配增加了两组在开始时相同的可能性，这样，应用自变量产生的任何变化都可以假定为对待处理的结果。
随机分配的一个例子
想象一下，研究人员有兴趣了解在考试前喝含咖啡因的饮料是否会改善测试表现。 随机选择一组参与者后，每个人被随机分配到对照组或实验组。 对照组的参与者在不含咖啡因的检查前服用安慰剂饮品。 另一方面，实验组中的那些人在参加测试之前会喝含咖啡因的饮料。 两组参与者随后进行测试，研究人员比较结果以确定含咖啡因的饮料是否对测试性能有任何影响。
一句话来自
随机分配在心理学研究过程中起着重要作用。 这一过程不仅有助于消除可能的偏见来源，而且还可以更容易地将人口的结果推广到更大的人群。
随机分配有助于确保实验中每个小组的成员都是相同的，这意味着这些小组也可能更能代表较大群体中存在的成员。 通过使用这种技术，心理学研究人员能够研究复杂的现象，并有助于我们理解人类的思想和行为。
>来源：
> Alferes，VR。 实验设计中的随机化方法。 洛杉矶：SAGE; 2012。
> Nestor，PG＆Schutt，RK。 心理学研究方法：调查人类行为。 洛杉矶：SAGE; 2015年。