心理测试的心理测量属性与测试中收集的数据相关，以确定测试兴趣构造的程度。
为了开展良好的心理测试，新测试需要进行统计分析，以确保其具有良好的心理测量特性。
测试必须具有两种广泛类型的心理测量属性，才能被视为衡量特定结构的可靠性和可靠性。
作为心理测量学特性的可靠性
第一种类型的心理测量属性被称为“ 可靠性” 。 这是心理测试能够稳定地一致地测量兴趣构造的能力。 衡量一些东西不可能比它更可靠。
测试 - 重新测试可靠性
如果测试是可靠的，那么如果您在六个月内再次进行测试，那么您的测试结果应该非常相似。 这被称为重测信度。
例如，您可以在1月份再次进行测试，以确定您是否患有边缘型人格障碍 （BPD），并且您应该得到类似的结果。
使用相同测试对同一人进行两次测试的可靠性存在的一个问题是，患者可能记得上次他们参加测试时的问题。 这可能会产生各种后果。
并行形式的可靠性
平行形式是可靠性的另一种度量，旨在避免两次使用相同的精确测试带来的问题。
为了提高这种心理测量特性的可靠性，临床医生应该使用平行形式的测试。 换句话说，两个类似的，不完全相同的措施版本。
其他类型的可靠性
还有其他类型的可靠性。 内部一致性是指测试中的所有项目都应该测量相同的结构。
评级人间的可靠性解决了议定书，以确定多位评委是否高度一致。
作为心理属性的有效性
良好测试所具有的第二个广泛性质是有效性 ，即测试如何准确地度量兴趣构造。 结果应符合研究人员所说的研究重点。
例如，良好的边缘性格测试的结果应该与典型的边缘性人格障碍的行为高度相关（例如，在BPD测试中得分高的人在情绪调节方面也应该有很多问题）。
这两大类有效性是内部和外部的：
- 如果研究具有外部效度，则符合之前关于相同或类似主题的发现。
- 内部效度是关于研究人员在他自己的结果中的自信程度，并且基于各种因素，包括样本的特征，度量和研究设计。
表面效度
面部有效性是指参加测试的人认为它的有效性。 例如，如果考生对考试的态度不好，包括发现布局混乱或者考试考官是一个混蛋，那么其他有效的测量可能会产生错误的结果。
资源：
西弗吉尼亚大学：研究心理测量属性