独特的方式给予赞美

如果你想让你的赞美脱颖而出,可以考虑以独特的方式提供它们。 以不同寻常的方式传递的赞美将被记住,并展现你创造性思考的能力。 如果您生活在社交焦虑症(SAD)中,这可能尤其重要,因为您的社交技能可能不足。

1.选择唯一字

当给予赞美时,人们倾向于过度使用同样平淡无奇的话。

通过选择您每天都不会听到的独特单词,让您的信息脱颖而出。 例子可能包括你的丈夫看起来“精巧”,或者你的女朋友是一个“惊人”的运动员。 只要确保你的话是真实的,否则你的赞美可能会成为过度的而不是真诚的。

2.使用来自不同语言的单词

用一种新语言学习几个词可能会更有趣,这样你就可以使用它们来表达恭维了? 来自其他语言的形容词特别有用。 例如,“guapo”意思是西班牙文的帅气。 如果你所说的那个人的母语不是英语,那么用这种语言来选择一个赞美词就会赢得你许多的观点,无论是出于原创性还是体贴考虑。 最后,如果一门外语看起来令人望而生畏,那么试着用手语来表达呢? 在Youtube上找到视频教程,然后与朋友和家人分享您所学的知识,以便他们了解您正在签署的内容。

3.自定义您的赞美

使用内心的笑话来定制对个人的称赞,只有你们两个才能理解。 例如,一旦你学习了这些手语动作,就用它们给予只有他们会理解的家庭成员的赞美。 他们会感到特别的知道,赞美是专为他们设计的。

4.做一个名人比较

如果你有一个最喜欢的名人,考虑告诉你的重要人物他比他更有吸引力。 例如,告诉你的丈夫他比“汤姆克鲁斯好看”或“比亚当桑德勒更有趣”。 在这些情况下,可以稍微拉伸一下真相 - 你的男朋友会很欣赏知道你觉得他有吸引力的品质。

5.写一份书面报告

并不是每个人都能亲自分享赞美 - 特别是那些遭受社交焦虑的人。 如果你太紧张,不要觉得你不能分享你的赞美。 相反,花点时间将手写笔记(及时)发送给您要赞美的人。 给你的阿姨写一张便条,告诉她你最近一次去拜访的次数多少。 发送电子邮件给同事,称赞在办公室做得好的工作。 发送一张卡感谢给你一份礼物的人。 以书面形式提供的赞美具有同样的影响力,而且往往更多。

6.用你的眼睛恭维

长期凝视是一种隐藏的恭维形式。 如果你在某个日期外面,这些类型的凝视效果最好。 实质上,你正在传达一个观点,即你不能把目光从另一个人身上移开。

在适当的时候,只要使用凝视式的恭维话语,比如当你和一个你认识的人同时被你吸引时。

7.文字赞美

你能赞美文字吗? 当然是。 只要保持相当短,并避免使用文字说话。 请注意,并非所有人都定期检查他们的电话,所以如果您没有立即回复,请不要感到不快。 记住赞美的黄金法则 - 他们没有得到任何回报,只是为了让对方感觉良好。

8.现成的赞美

你的家人是否正在经历赞美的干旱? 让每个人都可以通过现成的恭维来让人们抓住并分享。

创建一张可打印的可撕页,并附上您可以分享的赞美。 或者,创建一个恭维罐,并带有诸如“你很棒”,“你很鼓舞人心”或“你很棒”等观点。 为您的家人定制它们,您将有乐趣的时间共享您一起设计的赞美。

9.恭维技术

甚至有应用程序给予赞美! “Kindr”应用程序允许您与应用程序的其他用户分享赞美。 或者,您可以尝试在社交媒体网站上分享赞美。 如果你在Facebook朋友的墙上张贴赞美,她的所有朋友都会看到它,给它更多的分量。

10.向某人求助,作为赞美

提供赞美的最简单和最有影响力的方法之一是要求某人帮助你做某件事。 实质上,你告诉这个人你重视他们的技能和能力,而不必直接告诉他们。 寻求意见,技术帮助或有关令人不安的情况的建议。 对方会对你想要问的他感到高兴。

一句话来自

如果你生活在社交焦虑症,你可能会发现很难提供赞美。 简单地恭维一下你熟悉的人,从小处着手。 从那里开始朝着更具挑战性的赞美类型迈进。 随着时间的推移,你会发现给予赞美的行为越来越容易和自然。

资料来源:

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今日心理学。 9种赞美和他们为什么工作(或不)。

今日心理学。 恭维的艺术。

明尼苏达大学。 美国的赞美。