投射测试仍然很流行，但它们的使用是有争议的
投射测试是一种性格测试 ，您可以在其中对不明确的场景，单词或图像提供回应。 这种测试的目的是揭开你投射到测试中的隐藏冲突或情绪 ，希望通过心理治疗或其他适当的治疗来解决这些问题。
如何进行射影测试
这种类型的测试来自心理分析学派，这表明人们有无意识的想法或冲动。
投射测试旨在发现隐藏在意识意识中的感受，欲望和冲突。 通过解释对不明确线索的反应，精神分析学家希望揭示这些可能导致一个人生活中的问题的无意识感受。
尽管对它们的使用存在争议，但投影测试仍然非常流行，并广泛用于临床和法医设置。 最近的研究表明，尽管过去十年左右心理学毕业设置的投影测试训练迅速下降，但至少有一项投射测试被认为是全球28项全球调查研究中50％的实践中使用的前五项测试之一。
投射测试如何工作
在许多投射测试中，你会看到一个模糊的图像，然后要求提出想到的第一个响应。 投射测试的关键是刺激的模糊性。
根据这些测试背后的理论，使用明确定义的问题可以得到由有意识的头脑精心制作的答案。 当你被问及一个关于某个特定主题的直接问题时，你必须花时间有意识地创建一个答案。 这可能会带来偏见，甚至不真实，无论你是否试图欺骗测试提供者。
例如，受访者可能会提供被认为更加社会可接受或可取的答案，但可能不是对他或她的真实感受或行为的最准确反映。
通过向您提供一个不明确的问题或刺激，您的潜在和无意识的动机或态度就会显现出来。 希望是因为问题含糊不清，人们可能不太可能依赖于他们认为测试者期望看到的东西的可能暗示，并且不太愿意“伪造好”，或者使自己看起来不错，就像结果。
投影测试的类型
有许多不同类型的投影测试。 以下是一些最着名的例子：
- 罗夏墨迹测试：这个测试是最早开发的投影测试之一，并且仍然是最广为人知和使用最广泛的测试之一。 1921年由瑞士精神病学家Hermann Rorschach开发的测试由10张不同的卡片组成，这些卡片描绘了一个模糊的墨迹。 一次显示一张卡片，并要求描述您在图片中看到的内容。 测试人员逐字记录响应。 还记录了手势，语气和其他反应。 测试结果可能会有所不同，取决于考官所使用的许多现有评分系统中的哪一种。
- Thematic Apperception Test（TAT）：在这个测试中 ，你被要求看一系列不明确的场景，然后讲述一个描述场景的故事，包括发生了什么，角色如何感受以及故事会如何结束。 然后考官根据主角的需求，动机和焦虑情况对这个测试进行评分，以及最终结果如何。
- 抽奖人测试：这种类型的投射测试涉及到你可以想象的内容：你抽出一个人，然后由审查员评估你创建的图像。 测试翻译可能会考虑诸如身体或特征的特定部分的大小，给予该图的细节水平以及该图的总体形状等因素。 像其他投射测试一样，抽签人测试因其缺乏有效性而受到批评。 虽然测试翻译可能会表明图纸的某些方面表明特定的心理倾向，但很多人可能会认为，这只是表示该主题的绘画技巧很差。 该测试已被用作儿童智力的测量指标，但将Wechsler幼儿园和初级智力量表的分数与抽签人测试结果进行比较的研究发现，这两个分数之间的相关性非常低。
- 家庭树人测试：在这种投影测试中，你被要求画一个房子，一棵树和一个人。 绘图完成后，系统会询问您绘制的图像的一系列问题。 这个测试最初是由约翰·巴克设计的，其中包括一系列60个问题以问答者，尽管测试管理员也可能提出自己的问题或后续查询以进一步探究该问题的答案。 例如，测试管理员可能会问房子图纸：“谁住在这里？”，“谁访问住在这里的人？”和“住户是否开心？”
弱点
投射测试在治疗中最常使用。 在许多情况下，治疗师使用这些测试来了解关于您的定性信息。 一些治疗师可能会使用投影测试作为破冰者来鼓励你讨论问题或检查你的想法和情绪。
虽然投影测试有一些好处，但它们也有一些弱点和局限性，其中包括：
- 受访者的答案可能受考官的态度或考试环境的影响。
- 评分投射测试是非常主观的，因此对于一个考官来说，答案的解释可能会有很大不同。
- 没有标准分级标准的投射测试往往缺乏有效性和可靠性 。 有效性是指测试是否在测量它所要测量的内容，而可靠性是指测试结果的一致性。
射影测试的价值
尽管存在这些弱点，但临床心理学家和精神病学家仍然广泛使用投影测试。 一些专家认为，许多投射测试的最新版本具有实用价值和有效性。 投射技术甚至用于市场研究，以帮助识别与特定产品和品牌相关的深层情绪，关联和思考过程。
一些研究表明，诸如罗夏等投射测试可能作为补充评估与其他诊断测试结合使用以识别思维障碍和残疾。 此外，投射测试可能会将其用作心理治疗中的探索工具。
>来源：
>社会安全管理部门残疾确定心理测试委员会，包括有效性测试; 选择人群健康委员会; 医学研究所。 残疾评估与心理测试的使用。 在：为残疾确定服务的心理测试。 华盛顿（DC）：美国国家科学院出版社（美国）; 2015年6月29日。
> Imuta K，Scarf D，Pharo H，Hayne H.绘制一幅关于使用人物图画作为智力的投影测量。 PLoS ONE 。 2013; 8（3）：e58991。 DOI：10.1371 / journal.pone.0058991。
> Coon DC，Mitterer JO。 心理学导论：心智与行为之门。 贝尔蒙特，加州：沃兹沃思; 2013。
> Nunez K.定性市场研究中的投影技术。 美国营销协会。 2015年2月9日发布。
> Piotrowski C.关于投射技术在职业心理训练中的衰落。 北美心理学杂志 。 2015年8月; 17（2）：259。
> Stedman JM，McGeary CA，Essery J.实习期间人格评估培训的当前模式。 临床心理学杂志 。 2018; 74：398-406。 DOI：10.1002 / jclp.22496。